高齢社会が抱える問題点・・・
それは介護の現場で働くｽﾀｯﾌの不足です。
今この時だからこそ、介護を支える皆さんの力が必要なのです！
派遣先・紹介先は次のとおりです。 特別養護老人ﾎｰﾑ・介護老人保健施設・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ・療養型病院・ﾎｰﾑﾍﾙﾊﾟｰｽﾃｰｼｮﾝなどの介護保険指定事業者になります。
派遣ｽﾀｯﾌとして働きたいと思っている人が、(株)ｴﾃﾞｭｹｲﾄ・ｼﾞｬﾊﾟﾝに登録していただき、派遣先が決まった段階で当社と雇用関係が発生します。介護事業者との雇用関係は発生しませんが、働く場所は介護事業者になります。
[1]来社及び相談会
登記簿にご記入いただきます。（顔写真一枚ご用意ください） 面談させていただき、登録者の希望内容等をお聞かせいただきます。
その他お困りのことがあれがご相談をお受けいたします。
登記簿にご記入いただきます。（顔写真一枚ご用意ください） 面談させていただき、登録者の希望内容等をお聞かせいただきます。
その他お困りのことがあれがご相談をお受けいたします。
[2]登録スタッフ研修
登録された方に研修を実施いたします。
研修の日時は追って連絡いたしますので必ず参加ください。
登録された方に研修を実施いたします。
研修の日時は追って連絡いたしますので必ず参加ください。
[3]お仕事紹介
当社よりお電話にて、お仕事のご連絡をいたします。
場合により、再度来社いただき詳細についてお話しさせていただきます。
当社よりお電話にて、お仕事のご連絡をいたします。
場合により、再度来社いただき詳細についてお話しさせていただきます。
[4]派遣先面接
派遣先との面接を実施します。
派遣就業の場合でも、面接内容によっては就業できない場合もありますので、ご了承ください。
派遣先との面接を実施します。
派遣就業の場合でも、面接内容によっては就業できない場合もありますので、ご了承ください。
[5]雇用契約・就業開始
当社と雇用契約を結びます。
当社と雇用契約を結びます。
一度派遣ｽﾀｯﾌとして介護事業者で働き、一定の期間を経てから直接雇用されるというｼｽﾃﾑです。派遣期間中にお互いに見極めることができるので雇用のﾐｽﾏｯﾁを防ぐことができます。
介護事業者とｽﾀｯﾌ、及び当社での三者合意があった場合に適用されます。
[1]面接
派遣先面談をします。
派遣先面談をします。
[2]短期就業
派遣スタッフとして就業します。
派遣スタッフとして就業します。
[3]意志確認
最終意見確認面接を行います。
最終意見確認面接を行います。
[4]派遣先面接
派遣先との面接を実施します。
派遣就業の場合でも、面接内容によっては就業できない場合もありますので、ご了承ください。
派遣先との面接を実施します。
派遣就業の場合でも、面接内容によっては就業できない場合もありますので、ご了承ください。
派遣期間を設けずにすぐ直接雇用を紹介するｼｽﾃﾑです。
ﾊﾛｰﾜｰｸと同様、専門のｽﾀｯﾌから履歴書の書き方から、面接試験の受け方まで親切に相談を受けられます。
[1]就職先ご紹介
おすすめの就職先をご紹介します。
おすすめの就職先をご紹介します。
[2]就職試験対策の実施
採用試験に向けての対策を行います。
採用試験に向けての対策を行います。
[3]採用試験
就職先の採用試験を受けていただきます。
就職先の採用試験を受けていただきます。
[4]介護事業者と雇用契約・就業開始
就職先の介護事業者と雇用契約を締結し、就業を開始していただきます。
介護事業者に直接雇用されます。
就職先の介護事業者と雇用契約を締結し、就業を開始していただきます。
介護事業者に直接雇用されます。
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